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Offre d'emploi Roseq
Le 25 mai 2018

Offre d'emploi Roseq

Le ROSEQ, le Réseau des Organisateurs de Spectacles de l’Est du Québec, est un réseau de 33 diffuseurs pluridisciplinaires qui donne des services à ses membres pour favoriser l’accueil et la circulation de spectacles professionnels sur son territoire (Chaudières-Appalaches, Bas-St-Laurent, Gaspésie-Îles-de-la Madeleine, Côte-Nord).

Objectifs de l’organisme

• Soutenir la diffusion en tenant compte des réalités et besoins des membres;
• Optimiser l’accessibilité et le rayonnement des arts de la scène sur son territoire;
• Encourager la concertation entre les membres;
• Favoriser les relations avec l’industrie du spectacle;
• Assurer la représentation et la défense des intérêts des membres;
• Être à l’affût et transmettre les nouvelles tendances et phénomènes émergents;
• Faire reconnaître l’apport économique de la diffusion et son impact sur la qualité de vie dans nos communautés;
• Assurer la pérennité et le développement du réseau et de ses membres.

Principales responsabilités du (de la) directeur(trice) général(e)

• Gérer l’ensemble de l’organisation;
• Assurer un service de qualité aux membres;
• Gérer l’équipe de travail;
• Gérer l’aspect financier (subventions et revenus autonomes).

Conditions de travail

• Conditions de travail et avantages sociaux très compétitifs;
• Assurance collective et REER collectif.

Exigences

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
• Expérience : minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’organisme culturel et d’OBNL;
• Excellent français écrit et parlé;
• Bonne connaissance du milieu de la diffusion/communication et des enjeux culturels régionaux;
• Autonomie dans le travail et dynamisme;
• Connaissance des outils informatiques (Word et Excel) et des enjeux liés au numérique;
• Bonnes habiletés en gestion administrative et en gestion de personnel;
• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements.

Entrée en fonction : Mi-septembre 2018

Ville de travail : Rimouski

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Faire parvenir, par courriel, une lettre de motivation adressée au consultant en charge du processus de sélection, M. Stéphane Roy, et un curriculum vitae d’ici le vendredi 8 juin 2018, à 17h, à l’adresse stephane.roy@rgcformation.com.
84 Rue St-Germain E
Rimouski, QC G5L 1A6

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