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OFFRE D'EMPLOI : Directeur/Directrice général(e) - Le Carrousel international du film de Rimouski
Le 24 avril 2019

OFFRE D'EMPLOI : Directeur/Directrice général(e) - Le Carrousel international du film de Rimouski

OFFRE D'EMPLOI
Le Carrousel international du film de Rimouski est à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice général(e). Il s’agit d’un poste à temps plein, dans les bureaux de l'organisme à Rimouski.

Le mandat du/de la Directeur/Directrice général(e) est d’administrer l’ensemble des opérations reliées à la gestion de l’organisme, que ce soit la gestion financière, des ressources humaines, des opérations ou du développement. Relevant du conseil d’administration, le/la Directeur/Directrice général(e) verra donc à réaliser les orientations stratégiques et à diversifier le financement par l’obtention de projets en lien avec la mission de l’organisation.

Les tâches de la direction générale comprennent notamment :

Gestion des opérations
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action de l’organisme, adoptés par le conseil d’administration;
• Organiser et participer aux réunions du conseil d’administration;
• Gérer les événements spéciaux;
• Favoriser le développement de l’organisme par la soumission de projets novateurs auprès de diverses instances;
• Gérer les ressources matérielles et veiller au bon fonctionnement des bureaux de l’organisme.

Gestion financière
• Établir les budgets en lien avec le conseil d’administration;
• Veiller à l’atteinte des objectifs financiers;
• S’assurer du respect des contraintes budgétaires;
• Effectuer le suivi du budget annuel;
• Rédiger les demandes de subventions, de commandites ou de partenariats;
• Faire le suivi et les redditions de compte avec les différents partenaires financiers;
• Développer de nouvelles formes de financement.

Gestion des ressources humaines
• Planifier et optimiser le travail de l’équipe;
• Accompagner et supporter l’équipe dans la réalisation de son mandat;
• Mettre en place des conditions favorables à la mobilisation et l’autonomie;
• Appliquer les procédures de gestion des ressources humaines;
• Procéder aux embauches et à la gestion du rendement des employés et des employées.

Représentation et partenariats
• Créer, entretenir et développer les partenariats avec les milieux d’affaires, communautaires et scolaires;
• Représenter l’organisation au sein de diverses instances de concertation et auprès de regroupements;
• Planifier les communications et les relations publiques de l’organisation.

Participation au développement de l’organisation
• Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et des communications efficaces au sein de l’équipe;
• Apporter une collaboration aux collègues de travail;
• Maintenir une attitude positive;
• Assurer de manière autodidacte la mise à jour de ses compétences et de ses connaissances.

Profil désiré
• Diplôme universitaire pertinent au poste.
• 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience en gestion de personnel.
• Connaissance des différentes sources de financement pour un OBNL à vocation culturelle.
• Très bonne connaissance du domaine de la gestion événementielle.
• Esprit d’équipe
• Bonne capacité pour les communications
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Anglais parlé et écrit, un atout
• Connaissance des outils de bureautiques (Office, Google Drive, Asana, etc.)
• Grande autonomie et professionnalisme
• Bonne capacité d’adaptation
• Initiative, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Dynamisme

Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de présentation et un CV par COURRIEL à :
emploicarrousel2019@gmail.com

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